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自考人力资源管理该怎么报名?

2021-01-14 15:10:42  来源:中国教育在线

自考人力资源管理专业(独立本科段),是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神,根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的,能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点,注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握,以及解决实际问题的能力。

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专业介绍

自考人力资源管理专业(本科段)

门类:(MaterofBusinessAdministration)

专业名称:人力资源管理(HumanResourcesManagement)

业务培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

业务培养要求:本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

报考对象

凡具有初中、高中毕业的社会各届人士,不受年龄限制,有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。

报考条件

1.凡国家教育部认可,属国民教育系列的各类高等学校专科及以上毕业生均可报考。(不包括各级党校及部分军队院校的毕业证书)

2.大专院校在校生、参加自考大专的考生及在读本科生均可以报考,在取得大专及以上毕业证书时办理本科报考资格审批。

考试时间

4月、10月

自考人力资源管理专业考试时间安排

北京自考人力资源管理考试时间变更为:4月和10月

课程设置

《马克思主义基本原理概论》、《中国近现代史纲要》、《英语(二)》《管理系统中计算机应用(含实践)》、《劳动关系学》、《工作分析》、《人员素质测评理论与方法》、《招聘管理》、《薪酬管理》、《绩效管理》、《职业生涯规划与管理》、《人力资源开发与管理》等13门课程;

不考英语者换考课程:中国文化概论、社会学概论、组织行为学。

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