您当前所在位置:自考本科 > 网站地图 > 备考指导 > 模拟试题 > 管理类 > 人力资源管理(一) > 2021年10月自考《人力资源管理(一)》模拟练习9

2021年10月自考《人力资源管理(一)》模拟练习9

2021-04-30 16:36:00  来源:中国教育在线

单选题

2021年10月自考《人力资源管理(一)》模拟练习9

1.人力资源管理是指( )

A.对人的管理

B.对事的管理

C.对人事关系的管理

D.对人与人、事与事、人与事三者关系的管理

2.以工作为中心的人力资源管理阶段被称为( )

A.初级阶段 B.人事管理阶段

C.人力资源管理阶段 D.战略人力资源管理阶段

3.信息技术对人力资源管理活动的全面渗透导致( )

A.多元文化的融合与冲突 B.人才的激烈争夺

C.经济的全球化 D.远程职工和虚拟组织的出现

4.组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合被称为( )

A.职业 B.职务

C.职级 D.职等

5.为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力以及其他一些个性特征的目录清单被称为( )

A.职位分类 B.工作规范

C.职位说明 D.工作说明

6.在工作分析的方法中,能使员工和管理者相互沟通的方法是( )

A.观察法 B.访谈法

C.问卷法 D.参与法

7.20世纪80年代,人力资源规划的关注点是( )

A.员工个人发展计划 B.员工生产率提高计划

C.接班人计划和人员精简计划 D.人才供求平衡计划

8.采用问卷调查方式,多次听取专家意见,最后达成一致的定性预测技术被称为( )

A.德尔菲法 B.经验判断法

C.马尔科夫法 D.散点分析法

9.弹性人力资源规划的重点是( )

A.对组织现有人力资源进行整体性评估 B.明确界定组织的核心竞争优势

C.制定预备性的支援人员规划 D.建立临时人力资源库

10.根据组织人力资源规划和工作分析的要求,把具有一定资格条件的申请人吸引到空缺岗位上,以满足组织需要的过程被称为( )

A.人员招募 B.人员甄选

C.人员录用 D.人员配置

热门推荐:

自考报名有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、自考当地政策不了解,点击立即报考咨询》》

推荐阅读:

4月各省成人自学考试成绩查询时间及查询入口

2021年10月各省成人自考报名时间及报名入口

各省10月成人自考准考证打印时间及打印入口

你可能感兴趣的试题
#测评结果会以短信的方式发送到您的手机,请注意查收#

查看成人高考最新资讯 查看远程教育最新资讯

自考服务

  • 联系方式
  • 投诉与建议电子邮箱:shidai@dual-edu.com
  • 商务合作:19923834968
  • 咨询热线:01086391515
微信公众号
官方微博