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2021年10月自考薪酬管理模拟练习第十一章之简答题

2021-04-21 16:46:24  来源:中国教育在线

简答题

2021年10月自考薪酬管理模拟练习第十一章之简答题

1、简述员工福利对企业的作用

2、简述员工福利对员工的作用

3、简述工商保险制度遵循的原则

4、简述员工福利规划与管理的意义

5、简述员工福利规划与管理发展的趋势

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点击查看答案1、简述员工福利对企业的作用 (1)有利于吸引、保留和激励人才 (2)有助于营造和谐的企业文化,强化员工的忠诚度 (3)能够享受国家的优惠税收政策,提高企业成本支出的有效性 (4)对提高生产率和降低运营成本,有间接而巨大的积极作用 2、简述员工福利对员工的作用: (1)可以使员工家庭及退休后的生活质量获得保障 (2)集体购买的优惠或规模经济效应 (3)员工偏好福利的稳定性 (4)平等或归属的需要 3、简述工商保险制度遵循的原则 (1)无过失补偿原则 (2)风险分担、互助共济的原则 (3)个人不缴费原则 4、简述员工福利规划与管理的意义 (1)减轻员工赋税的负担 (2)提升企业招募的优势 (3)加强核心员工的留任意愿 (4)避免年资负债 5、简述员工福利规划与管理发展的趋势 (1)由“职务福利”到“激励最大化” (2)由“硬福利”到“软福利” (3)由“提供保障”到“主推能力” (4)由“自给自足”到“商业团购” (5)由“普惠制”到“差别对待” (6)由“自我管理”到“福利外包”
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