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中小企业经营管理 (本科)  专业代码:020320

培养符合我国现代各类企事业单位经营管理要求,具有良好的知识结构和职业素养,较高的管理素质和管理能力、较强的创业精神和动手能力,能在企事业单位独立从事行政管理、人力资源管理、销售管理、财务管理、战略管理等工作的职业型、应用型人才。

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报考对象
国民教育系列(包括普通全日制高校、成人高校、自学考试等)专科以上毕业生。
报考条件
凡具有专科及专科以上毕业的社会各届人士,不受年龄限制,有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。
主考院校

北京交通大学

课程设置
课程类别序 号课程代码课程名称学 分备注

必考课

公共基础课

1

03708

中国近现代史纲要

2


2

03709

马克思主义基本原理概论

4


3

00015

英语(二)

14


专业核心课

4

00152

组织行为学

4


5

00055

企业会计学

6


6

00045

企业经济统计学

6


7

00150

金融理论与实务

6


8

00149

国际贸易理论与实务

6


9

03297

企业文化

6


选考课

推荐选考课

10

00151

企业经营战略

6

选考不少于3门

11

00153

质量管理(一)

4

12

00154

企业管理咨询

4

13

00054

管理学原理

6



12014

中小企业经营管理毕业论文

不计学分


总学分

70


加考课

1

03130

现代科学技术基础

5

英语(二)替代课程

2

04024

应用写作概论

5

3

08118

法律基础

5



说明:2015年下半年起,证书课程不再作为选考课程使用。



(本网所提供的考试信息仅供参考,敬请以权威部门公布的正式信息为准。)


就业方向
1、人力资源管理就业方向:主要在中小企业单位从事人力资源管理工作。根据人力资源调研项目,收集数据和进行基础的数据分析,根据项目需求发现数据内在规律。撰写数据分析报告及调研报告,并制定优化改进方案。职业发展规划:人力资源助理→人力资源主管→人力资源经理→人力资源总监(CHO) 2、营销管理就业方向:在中小企业单位从事市场研究、销售管理、营销策划、品牌管理、客户服务和媒介管理等岗位的工作。职业发展规划:营销主管→市场策划主管→市场销售经理→市场销售总监(CMO) 3、财务管理就业方向:适合于在中小型企业财务部门从事财务、理财管理等相关岗位工作。职业发展规划:记账会计→会计主管→财务经理→财务总监(CFO)4、战略管理就业方向:适合于在中小型企业战略管理相关岗位从事项目决策、计划、实施、评估等项目全寿命期管理工作。职业发展规划:战略规划专员→战略规划主管→战略研究经理→战略研究总监(CSO) 5、行政管理就业方向:在中小企业从事管理工作及科研工作、负责公司的经营管理,并对公司及股东们负责,负责对本企业工作目标的拟定、执行及控制。 职业发展规划:行政助理→行政主管→行政经理→行政总监(COO)。
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